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鏈接人才,驅動未來

專注營造業、製造業及中高階人才,實現企業與人才無縫對接。

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沃曼人才顧問有限公司

Manpower SERVICE CO.,LTD

綜觀過去我司在台及國外移工之人力仲介公司於勞務、業務等方面銜接事項等專業經驗。對於企業而言,使用本土派遣員工或國外移工都可增加人力需求調派機動性、降低企業薪資成本及隱性支出成本、減少比免勞資爭議等問題。這也是現階段各大企業,紛紛轉向選擇大量使用海內外派遣人員之原因所在。包含政府單位基層人員都屬於派遣職,統一由派遣公司負責招募。

沃其曼企業管理顧問有限公司團隊服務擴及全台,有豐富的招募經歷與穩健的公司結構,已協助多位本土派遣人員及國外移工將其轉為客戶企業正職實際案例。現在,我們將致力推動僑外畢業生白領階層移工媒合職缺,共享經濟。

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Geometric

營造業

製造業

目前營造業移工申請分為一般營造業和工程營造業,兩者對於外勞申請條件和流程有所不同。一般營造業移工申請自2023年起首次開放15,000個名額,針對持有營造業證書且符合特定業績承攬標準的廠商,提供

最長三年的聘僱合約,期滿可續聘。工程營造業移工申請則需工程合約金額達2億元以上且工期超過1年半,聘僱期限以工程工期為主,完工即結束聘僱。

中高階人才與新南向產學專班畢業生

我司大力推動僑外生中高階人才職缺媒合,讓更多優秀僑外生能夠繼續在這片土地上發光發熱。

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營造業

製造業

目前營造業移工申請分為一般營造業和工程營造業,兩者對於外勞申請條件和流程有所不同。一般營造業移工申請自2023年起首次開放15,000個名額,針對持有營造業證書且符合特定業績承攬標準的廠商,提供

最長三年的聘僱合約,期滿可續聘。工程營造業移工申請則需工程合約金額達2億元以上且工期超過1年半,聘僱期限以工程工期為主,完工即結束聘僱。

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中高階人才與新南向產學專班畢業生

我司大力推動僑外生中高階人才職缺媒合,
讓更多優秀僑外生能夠繼續在這片土地上發光發熱。

1.

本公司有多年協助雇主規劃建置專屬宿舍的經驗,以利能有效掌控外勞行蹤及管理,並依雇主聘僱外勞之人數需求派駐專屬管理人員。一般租屋建置依屋況約1~2個月可完成,若宿舍設置採覓地自建或舊廠房或舊屋改建,則因申請建照等因素,需另行規劃整建進度表。

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2.

建置地點:離上班地點2公里內為主,以步行15分或單車10分鐘內可到達為理想宿舍位置。
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3.

面積:扣除公共區域每人平均約1.1坪,依照外國人生活管理辦法辦理。